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      水規院召開2022年公司大會

      發布時間:2022-04-06         來源:

       

      323日,水規院召開2022年公司大會(視頻會)。大會的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、中央經濟工作會議、全國“兩會”等會議精神,認真領會中交集團暨中國交建三次黨代會、2022年工作會議要求,總結過去一年的工作,分析當前形勢,深入落實公司七次黨代會、年度工作會議部署,聚焦目標、強化擔當,表彰先進、交流經驗,高效推進2022年重點工作,以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。


      公司黨委書記、董事長邢佩旭作了題為《黨建引領 奮進創業 提質增效 以高質量發展新業績迎接黨的二十大勝利召開》的報告。會議由公司總經理鄧磊主持。

      邢佩旭從九個方面回顧了2021年的重點工作,他指出,在每一位水規院人的奮斗和付出下,2021年,公司綜合指標更上層樓、發展信心更加堅定、戰略踐行更加有力、綜合改革更富成效、組織建設更加合理、科技創新更具活力、運營質效更趨優秀、風控基礎更加夯實、黨建優勢更加凸顯,十四五開局取得良好成績。

      邢佩旭強調,縱觀公司所處內外部形勢,有機遇亦有挑戰。今年公司的發展核心要突出抓好穩增長、優結構、控風險。做到“五個堅持”:一是堅持穩增長、優結構,著力實現市場開發與業務發展的高質量;二是堅持以改革激活發展動力,著力實現改革發展的高質量;三是堅持以創新激發創造活力,著力實現科技自立自強的高質量;四是堅持精管理、提質效、控風險,著力實現科學管理的高質量;五是堅持黨的全面領導、充分發揮央企政治優勢,著力實現黨的建設的高質量。

      為高質量完成2022年重點工作,邢佩旭強調,要在落實年度工作會的基礎上,重點做好以下六項工作。一是緊盯目標、狠抓落實,確保重點目標任務落實落地。二是堅持穩增長、優結構,實現市場開發與業務發展的高質量。優化市場區域布局、提升系統經營能力、壓實經營主體責任、落實“江河湖海優先”、融入“大城市”戰略、推進“海外優先”戰略。三是堅持以改革激活發展動力,實現改革發展的高質量。四是堅持以創新激發創造活力,實現科技自立自強的高質量。要創新體制機制。加快原創技術策源地建設,聚焦綠色、智慧、耐久性與品質工程建設,加強科技人才培養,加快數字化轉型等。五是堅持精管理、提質效、控風險,實現科學管理的高質量。要強化戰略穿透、提升運營質效、加強財務管理、做好風險防控。六是堅持黨的全面領導、充分發揮央企政治優勢,實現黨的建設的高質量。加強政治建設、基層黨建、文化群團、人才、作風等方面的建設工作。

      公司黨委副書記、總經理鄧磊就深入貫徹會議精神,全面落實公司年度各項工作部署提出三點要求:一是統一思想、凝心聚力。要將思想統一到“穩中求進、質效共進”工作總基調上來,突出抓好穩增長、優結構、控風險,扎實開展“高質量發展落實年”活動,圍繞“上行優質”攻堅,為打造“三特五型”水規院做出更大貢獻。二是牢記使命、創新發展。要始終牢記做強做優做大水規院的歷史使命,創新性開展管理、市場、科技等重點工作,不斷激活高質量發展新動能。三是壓實責任、科學施策。要有效分解公司工作會議各項任務,結合公司年度管理目標,層層壓實責任,堅持疫情防控和生產經營兩手抓、兩不誤,確保生產經營穩定健康運行,在常態化疫情防控下再創發展新業績。

      大會對水規院2021年度“先進集體”“最佳效益”“特殊貢獻”“優秀管理”“十大標兵”“十大杰出青年”“市場經營特別貢獻”“海外業務開拓先進個人”“優秀項目經理”“安全標兵”“省部級以上獲獎項目”“優秀技術成果”“有關外部獲獎”等13個獎項進行了表彰。李新國、武政、蔡翠蘇、陳際豐、孫潤澤、蘇東升、張婧姝等7人作為獲獎代表分別做典型發言,分享了工作中的成功經驗和深刻體會。

      公司嚴格落實防疫要求,在京領導班子成員,總監、副總師,公司紀委副書記、工會副主席、獲獎人員代表,在京各部門、子(分)公司正職負責人、國內外其他員工分別通過現場、視頻分會場、軟視頻等方式參會。會議簡潔、高效、務實、催人奮進,達到了預期效果。

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