人才理念 招聘信息 人才隊伍
      人才理念
      首頁>>人力資源>>人才理念
      堅定不移實施人才優先發展戰略,全面貫徹“以奮斗者、貢獻者為本”的人才理念,堅持“業務國際化、人才職業化、分配市場化”的改革方向,不斷破除束縛人才成長和發揮作用的思想觀念和制度障礙,真正把人才資源優勢轉化為科學發展優勢。

      選人目標

      只有選對人,才能做對事;讓合適的人,做合適的事;科學選人,相馬與賽馬相結合;選人標準:品行優(公正公平、勇于擔責、樂于奉獻)、懂專業、肯干事、業績佳、口碑好。

      用人目標

      信任員工,尊重人才;激勵創造,寬容失敗。

      育人目標

      創建學習型組織,牢固樹立學習力是第一生產力與第一核心競爭力的理念;培訓系統化,學習終身化;學習工作化、生活學習化;為員工充電,更為企業加油;實現員工與組織素質、能力的共同提高。

      留人目標

      1
      一流的人才必須有一流的事業、一流的平臺、一流激勵機制與一流的環境。
      2
      肯定個人尊嚴,用平等、理解、信任、發展空間、嚴格要求、寬容六大方面用好人、留住人。
      3
      科學構建與細化圍繞績效、態度、素質、能力、成長性五大指標的考核體系。
      4
      堅持按勞分配,充分體現效率、效益與貢獻優先,綜合考慮各分配要素與差異化,兼顧公平;制定激勵有效的綜合績效考核與分配體系。
      友情鏈接
      国产女人高潮毛片,Japanese抽搐高潮,聚会的目的1?3在线,亚洲AV乱码一区二区三区,亲爱的妈妈5免费完整版,三个漂亮馊子白莹程悠雪琳全文,九九免费久久这里有精品23